Teleperformance se redéploie vers les régions

Se redéployant vers les régions, Teleperformance avait mis en oeuvre un plan de départs volontaires. Le groupe a annoncé avoir reçu 490 dossiers de candidatures concernant les 475 postes ouverts. Parmi les dossiers présents, 23% des projets concernent le développement de nouvelles compétences et 7% sont liés à la création d'entreprise, soit nouveaux entrepreneurs. Au vu des candidatures reçues et du nombre de départ possibles 440 sur l'Ile-de-France et 35 sur le bassin lyonnais), Teleperformance a envisagé que des critères d'ordre seraient appliqués seulement sur le bassin lyonnais pour définir les 35 candidatures retenues.